Mileniálové - seznamte se!

Budou s námi pracovat, budeme se o ně ucházet, výhledově nás vystřídají. Do zaměstnání přichází nová generace lidí, vyroslých na technologiích, sebevědomých a, ač nám tolik podobných, přece jiných. Jaká mají očekávání sami od sebe a jaká od nás? Máme jim, co předat, umíme si vzít to, co oni nám nabízejí? Tři mladí muži, které jsem potkala v rámci konference Top Vision mě naprosto nadchli. Jsou nadaní, rozhodní a věcní. Velmi chytří a už teď úspěšní. Je zajímavé promluvit s nimi o jejich plánech. Dovolte mi tedy výjimku z pravidla, milí členové, chci koncipovat večer jako panel, do nějž od počátku můžete vstupovat, ptát se, posunovat děj. Kdo jsou oni tři naši hosté? Dalibora Herbrich založil tým QuickJOBS, který řídí mobilní aplikací zaměřenou na brigády. Brigádník přijímá nabídku pouhým jedním klikem. V životě se řídí heslem “Don't wish for it, work for it."Jiří Rostecký se věnuje především inspirování druhých a podpoře všech, kteřá chtějí nakopnout svou kariéru. Dělá to prostřednictvím rozhovorů s úspěšnými osobnostmi z oblasti byznysu, managementu, marketingu, médií, nezisku a osobního rozvoje. Je nyní mezi 9 finalisty WEBTOP 100 (osobnosti digitálního marketingu) a ve finále Křišťálové Lupy. Říká o sobě: „Jsem nezaměstnatelný, a proto jsem se zaměstnal ve vlastní firmě.“Roman Long Nguyen studuje otevřenou Informatiku. Pracuje ve výzkumné skupině v ČVUT. V současnosti dělá s týmem na Amazonem pořádané soutěži Alexa Prize, kde vyvíjí chatbota jménem Alquist. V létě mimo jiné dobrovolničil ve VietCode, kde učil programovat žáky mezi 14-19 lety. Nastoupil do AI startupu, který se zabývá počítačovým viděním. "Rád zůstanu v Česku, mám rád sídliště, jednou bych chtěl mít byt v paneláku." Těším se na ně i na vás! Pavlína Wolfová